refactor: Consolidate standalone services into admin-v2, add new SDK modules

Remove standalone services (ai-compliance-sdk root, developer-portal,
dsms-gateway, dsms-node, night-scheduler) and legacy compliance/dsgvo pages.
Add new SDK pipeline modules (academy, document-crawler, dsb-portal,
incidents, whistleblower, reporting, sso, multi-tenant, industry-templates).
Add drafting engine, legal corpus files (AT/CH/DE), pitch-deck,
blog and Förderantrag pages.

Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.5 <noreply@anthropic.com>
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Benjamin Admin
2026-02-15 09:05:18 +01:00
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@@ -781,6 +781,87 @@ export const STEP_EXPLANATIONS = {
},
],
},
'incidents': {
title: 'Incident Management',
description: 'Erfassen, bewerten und melden Sie Datenschutzverletzungen nach Art. 33/34 DSGVO',
explanation: 'Das Incident Management ermoeglicht die strukturierte Erfassung und Bearbeitung von Datenschutzverletzungen. Es umfasst die Ersterfassung des Vorfalls, eine automatische Risikobewertung zur Bestimmung der Meldepflicht, einen 72-Stunden-Countdown fuer die Meldung an die Aufsichtsbehoerde, die Generierung des Meldeformulars sowie die Dokumentation aller Sofort- und Langfristmassnahmen.',
tips: [
{
icon: 'warning' as const,
title: '72-Stunden-Frist',
description: 'Art. 33 DSGVO: Die Aufsichtsbehoerde muss innerhalb von 72 Stunden nach Bekanntwerden einer meldepflichtigen Datenpanne informiert werden.',
},
{
icon: 'info' as const,
title: 'Risikobewertung',
description: 'Nicht jede Datenpanne ist meldepflichtig. Die Risikobewertung hilft automatisch zu bestimmen, ob eine Meldung an die Aufsichtsbehoerde oder Betroffene erforderlich ist.',
},
{
icon: 'lightbulb' as const,
title: 'Massnahmen dokumentieren',
description: 'Dokumentieren Sie sowohl Sofortmassnahmen (Eindaemmung) als auch langfristige Massnahmen (Praevention). Dies ist fuer Audits essentiell.',
},
{
icon: 'success' as const,
title: 'Lessons Learned',
description: 'Schliessen Sie jeden Vorfall mit einer Ursachenanalyse und Lessons Learned ab, um kuenftige Vorfaelle zu vermeiden.',
},
],
},
'whistleblower': {
title: 'Hinweisgebersystem',
description: 'Anonymes Meldesystem gemaess Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)',
explanation: 'Das Hinweisgebersystem ermoeglicht anonyme Meldungen von Missstaenden gemaess dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sind gesetzlich verpflichtet, einen internen Meldekanal bereitzustellen. Das System bietet ein oeffentliches Meldeformular (ohne Login), einen anonymen Rueckkanal ueber Zugangscodes, Fallmanagement fuer die Ombudsperson und revisionssichere Dokumentation.',
tips: [
{
icon: 'warning' as const,
title: 'Gesetzliche Pflicht',
description: 'Ab 50 Mitarbeitern ist ein interner Meldekanal Pflicht (§ 12 HinSchG). Bussgeld bei Verstoessen: bis zu 50.000 EUR.',
},
{
icon: 'info' as const,
title: '7-Tage-Frist',
description: 'Eingangsbestaetigung muss innerhalb von 7 Tagen erfolgen. Rueckmeldung an den Hinweisgeber innerhalb von 3 Monaten.',
},
{
icon: 'lightbulb' as const,
title: 'Anonymitaet schuetzen',
description: 'Die Identitaet des Hinweisgebers darf nur mit dessen Einwilligung offengelegt werden. Das System unterstuetzt vollstaendig anonyme Meldungen.',
},
{
icon: 'success' as const,
title: 'Massnahmen-Tracking',
description: 'Dokumentieren Sie alle ergriffenen Massnahmen. Dies dient als Nachweis fuer die Aufsichtsbehoerde.',
},
],
},
'academy': {
title: 'Compliance Academy',
description: 'Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in Datenschutz, IT-Sicherheit und KI-Kompetenz',
explanation: 'Die Compliance Academy bietet eine integrierte Schulungsplattform fuer Mitarbeiter-Compliance-Trainings. Sie umfasst vorgefertigte Kurse zu DSGVO-Grundlagen, IT-Sicherheit, AI Literacy und Hinweisgeberschutz. Mitarbeiter absolvieren Lektionen mit Videos und Texten, beantworten Quiz-Fragen und erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat. Administratoren koennen den Fortschritt aller Mitarbeiter nachverfolgen und Erinnerungen fuer jaehrliche Auffrischungen einrichten.',
tips: [
{
icon: 'warning' as const,
title: 'DSGVO-Schulungspflicht',
description: 'Art. 39 Abs. 1 lit. b DSGVO: Der DSB muss die Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter sicherstellen. Nachweisbare Schulungen sind Pflicht.',
},
{
icon: 'info' as const,
title: 'Jaehrliche Auffrischung',
description: 'Compliance-Schulungen sollten mindestens jaehrlich wiederholt werden. Das System erinnert automatisch an faellige Auffrischungen.',
},
{
icon: 'lightbulb' as const,
title: 'Zertifikate als Nachweis',
description: 'Jeder abgeschlossene Kurs generiert ein PDF-Zertifikat. Dies dient als Audit-Nachweis fuer die Schulungspflicht.',
},
{
icon: 'success' as const,
title: 'Quiz-Pflicht',
description: 'Nach jeder Lektion muss ein Quiz bestanden werden. So wird sichergestellt, dass die Inhalte verstanden wurden.',
},
],
},
}
export default StepHeader