import { Metadata } from 'next'

export const metadata: Metadata = {
  title: 'VVT erstellen - Schritt-fuer-Schritt Anleitung | BreakPilot Comply',
  description: 'Lernen Sie, wie Sie ein DSGVO-konformes Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten (VVT) nach Art. 30 erstellen.',
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    title: 'VVT erstellen - Schritt-fuer-Schritt Anleitung',
    description: 'Lernen Sie, wie Sie ein DSGVO-konformes Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten (VVT) nach Art. 30 erstellen.',
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export default function VVTErstellenPage() {
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    <div className="min-h-screen bg-white">
      {/* Hero Section */}
      <section className="bg-gradient-to-br from-sky-50 via-white to-fuchsia-50 border-b border-gray-100">
        <div className="max-w-4xl mx-auto px-4 sm:px-6 lg:px-8 py-12 sm:py-16">
          <div className="flex items-center gap-2 mb-6">
            <span className="inline-flex items-center px-3 py-1 rounded-full text-sm font-medium bg-sky-100 text-sky-700">
              DSGVO-Leitfaden
            </span>
            <span className="inline-flex items-center px-3 py-1 rounded-full text-sm font-medium bg-gray-100 text-gray-600">
              Art. 30 DSGVO
            </span>
          </div>
          <h1 className="text-4xl sm:text-5xl font-bold text-gray-900 leading-tight mb-6">
            Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten (VVT) erstellen
          </h1>
          <p className="text-xl text-gray-600 leading-relaxed max-w-3xl">
            Eine umfassende Schritt-fuer-Schritt Anleitung zur Erstellung eines
            DSGVO-konformen VVT nach Art. 30 &ndash; mit Vorlagen, Praxistipps und
            haeufigen Fehlern, die Sie vermeiden sollten.
          </p>
          <div className="flex items-center gap-4 mt-8 text-sm text-gray-500">
            <span>Aktualisiert: Februar 2026</span>
            <span className="w-1 h-1 rounded-full bg-gray-300" />
            <span>Lesezeit: ca. 12 Minuten</span>
          </div>
        </div>
      </section>

      {/* Table of Contents */}
      <nav className="max-w-4xl mx-auto px-4 sm:px-6 lg:px-8 py-8 border-b border-gray-100">
        <h2 className="text-sm font-semibold text-gray-500 uppercase tracking-wider mb-4">Inhalt</h2>
        <ol className="grid sm:grid-cols-2 gap-2 text-gray-700">
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">1.</span>
            <a href="#was-ist-vvt" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Was ist ein VVT?</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">2.</span>
            <a href="#wer-muss-vvt-fuehren" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Wer muss ein VVT fuehren?</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">3.</span>
            <a href="#pflichtinhalte" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Was muss im VVT stehen?</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">4.</span>
            <a href="#schritt-fuer-schritt" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Schritt-fuer-Schritt Anleitung</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">5.</span>
            <a href="#haeufige-fehler" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Haeufige Fehler vermeiden</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">6.</span>
            <a href="#vvt-vorlage" className="hover:text-sky-600 transition-colors">VVT-Vorlage mit Beispieleintraegen</a>
          </li>
          <li className="flex items-start gap-2">
            <span className="text-sky-500 font-semibold">7.</span>
            <a href="#automatisierung" className="hover:text-sky-600 transition-colors">Automatisierung mit BreakPilot Comply</a>
          </li>
        </ol>
      </nav>

      {/* Article Content */}
      <article className="max-w-4xl mx-auto px-4 sm:px-6 lg:px-8 py-12">

        {/* Section 1: Was ist ein VVT? */}
        <section id="was-ist-vvt">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            1. Was ist ein Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten?
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Das Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten (VVT) ist ein zentrales Dokumentationsinstrument der
            Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Es erfasst systematisch alle Prozesse innerhalb einer Organisation,
            bei denen personenbezogene Daten verarbeitet werden. Das VVT bildet damit das Rueckgrat Ihres
            Datenschutzmanagements und dient als Nachweis gegenueber Aufsichtsbehoerden, dass Sie Ihre
            Rechenschaftspflicht nach Art. 5 Abs. 2 DSGVO ernst nehmen.
          </p>

          {/* Legal Reference Box */}
          <div className="bg-gray-50 border border-gray-200 rounded-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <div className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-gray-200 rounded-lg flex items-center justify-center">
                <svg className="w-5 h-5 text-gray-600" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                  <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 6.253v13m0-13C10.832 5.477 9.246 5 7.5 5S4.168 5.477 3 6.253v13C4.168 18.477 5.754 18 7.5 18s3.332.477 4.5 1.253m0-13C13.168 5.477 14.754 5 16.5 5c1.747 0 3.332.477 4.5 1.253v13C19.832 18.477 18.247 18 16.5 18c-1.746 0-3.332.477-4.5 1.253" />
                </svg>
              </div>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-gray-800 mb-1">Rechtsgrundlage: Art. 30 DSGVO</h4>
                <p className="text-gray-600 text-sm leading-relaxed">
                  &laquo;Jeder Verantwortliche und gegebenenfalls sein Vertreter fuehren ein Verzeichnis aller
                  Verarbeitungstaetigkeiten, die ihrer Zustaendigkeit unterliegen.&raquo; &ndash; Art. 30 Abs. 1 Satz 1 DSGVO.
                  Das VVT muss schriftlich gefuehrt werden, wobei ein elektronisches Format zulaessig ist (Art. 30 Abs. 3).
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Konkret bedeutet das: Jedes Mal, wenn Ihre Organisation personenbezogene Daten erhebt, speichert,
            uebertraegt, aendert oder loescht, stellt dies eine Verarbeitungstaetigkeit dar, die im VVT
            dokumentiert werden muss. Typische Beispiele sind die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das
            Bewerbermanagement, der Betrieb einer Website mit Kontaktformular oder die Nutzung von
            Cloud-Diensten zur E-Mail-Kommunikation.
          </p>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Das VVT ist kein einmaliges Projekt, sondern ein lebendes Dokument: Es muss fortlaufend aktualisiert
            werden, wenn neue Verarbeitungen hinzukommen, bestehende sich aendern oder Verarbeitungen eingestellt
            werden. Aufsichtsbehoerden koennen das VVT jederzeit anfordern &ndash; eine fehlende oder unvollstaendige
            Dokumentation kann Bussgelder nach Art. 83 Abs. 4 lit. a DSGVO nach sich ziehen.
          </p>
        </section>

        {/* Section 2: Wer muss ein VVT fuehren? */}
        <section id="wer-muss-vvt-fuehren">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            2. Wer muss ein VVT fuehren?
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Die kurze Antwort: Nahezu jede Organisation. Art. 30 Abs. 5 DSGVO sieht zwar eine Ausnahme fuer
            Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern vor, doch diese Ausnahme greift nur, wenn die
            Verarbeitung nicht regelmaessig erfolgt, keine Risiken fuer Betroffene birgt und keine besonderen
            Datenkategorien (Art. 9) betrifft. In der Praxis erfuellt kaum ein Unternehmen alle drei Bedingungen
            gleichzeitig &ndash; bereits eine regelmaessige Kundendatenbank oder Lohnbuchhaltung macht das VVT zur Pflicht.
          </p>

          <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mt-8 mb-3">
            Pflichten fuer Verantwortliche (Art. 30 Abs. 1)
          </h3>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Als Verantwortlicher &ndash; also die natuerliche oder juristische Person, die ueber Zwecke und Mittel der
            Verarbeitung entscheidet &ndash; muessen Sie ein umfassendes VVT fuehren. Dies betrifft jedes Unternehmen,
            jeden Verein, jede Behoerde und jede Bildungseinrichtung, die personenbezogene Daten verarbeitet.
            Das VVT des Verantwortlichen umfasst die meisten Pflichtangaben und bildet die Grundlage fuer
            alle weiteren Datenschutzmassnahmen wie die Datenschutz-Folgenabschaetzung (DSFA) oder die
            Beantwortung von Betroffenenanfragen.
          </p>

          <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mt-8 mb-3">
            Pflichten fuer Auftragsverarbeiter (Art. 30 Abs. 2)
          </h3>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Auch Auftragsverarbeiter &ndash; also Dienstleister, die personenbezogene Daten im Auftrag des
            Verantwortlichen verarbeiten &ndash; muessen ein eigenes VVT fuehren. Typische Beispiele sind
            Cloud-Anbieter, IT-Dienstleister, Lohnbueros oder Hosting-Provider. Das VVT des
            Auftragsverarbeiters ist weniger umfangreich, muss aber dennoch Kategorien der Verarbeitungen,
            Angaben zu Drittlandsuebermittlungen und die technisch-organisatorischen Massnahmen (TOMs) enthalten.
          </p>

          {/* Tip Box */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-5 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-5 h-5 text-sky-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M13 16h-1v-4h-1m1-4h.01M21 12a9 9 0 11-18 0 9 9 0 0118 0z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-sky-800 mb-1">Praxistipp</h4>
                <p className="text-sky-700 text-sm leading-relaxed">
                  Auch wenn Sie glauben, unter die Ausnahme des Art. 30 Abs. 5 zu fallen: Fuehren Sie trotzdem
                  ein VVT. Ohne Verzeichnis koennen Sie die Rechenschaftspflicht nach Art. 5 Abs. 2 DSGVO
                  kaum erfuellen. Im Ernstfall muss Ihre Organisation nachweisen, dass die Ausnahme greift &ndash;
                  und genau das erfordert eine Dokumentation, die dem VVT stark aehnelt.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mt-8 mb-3">
            Sonderfall: Bildungseinrichtungen und Schulen
          </h3>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Schulen und Bildungseinrichtungen verarbeiten regelmaessig besonders schuetzenswerte Daten von
            Minderjaehrigen. Hier gelten erhoehte Anforderungen: Noten, Fehlzeiten, Foerdermassnahmen und
            gesundheitliche Einschraenkungen gehoeren zu den Kategorien, die besonderer Sorgfalt beduerfen.
            Das VVT muss hier besonders detailliert die Rechtsgrundlagen (haeufig Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO
            in Verbindung mit den jeweiligen Landesschulgesetzen) und die Loeschfristen dokumentieren.
          </p>
        </section>

        {/* Section 3: Was muss im VVT stehen? */}
        <section id="pflichtinhalte">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            3. Was muss im VVT stehen? &ndash; Pflichtinhalte nach Art. 30 Abs. 1
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Art. 30 Abs. 1 DSGVO definiert einen Mindestkatalog an Angaben, die jede Verarbeitungstaetigkeit
            im VVT enthalten muss. Die folgende Tabelle zeigt alle Pflichtfelder mit Erlaeuterungen und
            konkreten Beispielen aus der Praxis.
          </p>

          <div className="overflow-x-auto mb-6">
            <table className="w-full border-collapse text-sm">
              <thead>
                <tr className="bg-gray-900 text-white">
                  <th className="text-left px-4 py-3 font-semibold rounded-tl-lg">Pflichtfeld</th>
                  <th className="text-left px-4 py-3 font-semibold">Rechtsgrundlage</th>
                  <th className="text-left px-4 py-3 font-semibold rounded-tr-lg">Beispiel</th>
                </tr>
              </thead>
              <tbody>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. a</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Musterfirma GmbH, Musterstr. 1, 10115 Berlin</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Name des Datenschutzbeauftragten</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. a</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Dr. Maria Muster, dsb@musterfirma.de</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Zwecke der Verarbeitung</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. b</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Durchfuehrung des Beschaeftigungsverhaeltnisses</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Kategorien betroffener Personen</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. c</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Beschaeftigte, Bewerber, Kunden</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Kategorien personenbezogener Daten</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. c</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Stammdaten, Kontaktdaten, Bankverbindung</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Kategorien von Empfaengern</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. d</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Finanzbehorden, Sozialversicherungstraeger, Steuerberater</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Uebermittlungen in Drittlaender</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. e</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">USA (Standardvertragsklauseln), kein Transfer</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800">Loeschfristen</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. f</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">3 Jahre nach Ende des Beschaeftigungsverhaeltnisses</td>
                </tr>
                <tr>
                  <td className="px-4 py-3 font-medium text-gray-800 rounded-bl-lg">Technisch-organisatorische Massnahmen (TOMs)</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600">Art. 30 Abs. 1 lit. g</td>
                  <td className="px-4 py-3 text-gray-600 rounded-br-lg">Verschluesselung, Zugriffskontrolle, Backups</td>
                </tr>
              </tbody>
            </table>
          </div>

          {/* Legal Reference Box */}
          <div className="bg-gray-50 border border-gray-200 rounded-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <div className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-gray-200 rounded-lg flex items-center justify-center">
                <svg className="w-5 h-5 text-gray-600" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                  <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 6.253v13m0-13C10.832 5.477 9.246 5 7.5 5S4.168 5.477 3 6.253v13C4.168 18.477 5.754 18 7.5 18s3.332.477 4.5 1.253m0-13C13.168 5.477 14.754 5 16.5 5c1.747 0 3.332.477 4.5 1.253v13C19.832 18.477 18.247 18 16.5 18c-1.746 0-3.332.477-4.5 1.253" />
                </svg>
              </div>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-gray-800 mb-1">Hinweis: Empfohlene Zusatzangaben</h4>
                <p className="text-gray-600 text-sm leading-relaxed">
                  Ueber die Pflichtfelder hinaus empfehlen Aufsichtsbehoerden wie die DSK (Datenschutzkonferenz),
                  weitere Felder aufzunehmen: die Rechtsgrundlage der Verarbeitung (Art. 6 Abs. 1 DSGVO),
                  die verantwortliche Fachabteilung, das Datum der letzten Aktualisierung sowie einen
                  Verweis auf eine durchgefuehrte Datenschutz-Folgenabschaetzung (DSFA), falls erforderlich.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </section>

        {/* Section 4: Schritt-fuer-Schritt */}
        <section id="schritt-fuer-schritt">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            4. VVT erstellen &ndash; Schritt-fuer-Schritt Anleitung
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-6">
            Die Erstellung eines VVT wirkt auf den ersten Blick komplex, laesst sich aber in fuenf
            ueberschaubare Schritte gliedern. Gehen Sie methodisch vor und beziehen Sie alle Fachabteilungen
            Ihrer Organisation ein.
          </p>

          {/* Step 1 */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-4">
              <span className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center font-bold text-lg">
                1
              </span>
              <div>
                <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-2">Bestandsaufnahme aller Verarbeitungen</h3>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-3">
                  Erfassen Sie zunaechst alle Prozesse in Ihrer Organisation, bei denen personenbezogene
                  Daten verarbeitet werden. Fuehren Sie Interviews mit den Leitern aller Fachabteilungen:
                  Personalwesen, Vertrieb, Marketing, IT, Finanzbuchhaltung, Kundenservice und Geschaeftsfuehrung.
                </p>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed">
                  <span className="font-medium text-gray-800">Praxistipp:</span> Starten Sie mit einer einfachen
                  Frage an jede Abteilung: &laquo;Welche personenbezogenen Daten verarbeiten Sie im Tagesgeschaeft und
                  welche Software-Systeme nutzen Sie dafuer?&raquo; Erstellen Sie daraus eine Rohliste aller
                  Verarbeitungstaetigkeiten. Vergessen Sie nicht die weniger offensichtlichen Prozesse wie
                  Videoüberwachung, Zugangskontrollsysteme oder die Nutzung von Messenger-Diensten.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Step 2 */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-4">
              <span className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center font-bold text-lg">
                2
              </span>
              <div>
                <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-2">Verarbeitungen strukturiert dokumentieren</h3>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-3">
                  Ueberfuehren Sie die Rohliste in ein strukturiertes Format. Fuer jede Verarbeitungstaetigkeit
                  erfassen Sie alle Pflichtangaben nach Art. 30 Abs. 1 (siehe Tabelle oben). Verwenden Sie eine
                  einheitliche Vorlage, damit alle Eintraege konsistent und vergleichbar sind.
                </p>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed">
                  <span className="font-medium text-gray-800">Praxistipp:</span> Gruppieren Sie die Verarbeitungen
                  nach Fachabteilungen oder Geschaeftsprozessen. Typische Gruppierungen sind: Personalverwaltung,
                  Kundenbeziehungsmanagement, Marketingmassnahmen, IT-Betrieb, Finanzen/Buchhaltung und
                  Kommunikation. Innerhalb jeder Gruppe benennen Sie die konkreten Einzelverarbeitungen.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Step 3 */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-4">
              <span className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center font-bold text-lg">
                3
              </span>
              <div>
                <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-2">Rechtsgrundlagen und Loeschfristen festlegen</h3>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-3">
                  Bestimmen Sie fuer jede Verarbeitungstaetigkeit die passende Rechtsgrundlage nach Art. 6 Abs. 1
                  DSGVO. Die gaengigsten sind: Einwilligung (lit. a), Vertragserfullung (lit. b), rechtliche
                  Verpflichtung (lit. c) und berechtigtes Interesse (lit. f). Dokumentieren Sie fuer jede Rechtsgrundlage
                  eine konkrete Begruendung.
                </p>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed">
                  Legen Sie anschliessend die Loeschfristen fest. Diese ergeben sich aus gesetzlichen
                  Aufbewahrungspflichten (z.B. 6 Jahre fuer Geschaeftsbriefe nach HGB, 10 Jahre fuer Buchungsbelege
                  nach AO) und dem Grundsatz der Speicherbegrenzung (Art. 5 Abs. 1 lit. e DSGVO). Wo keine
                  gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht, sollten Daten nach Zweckerfullung zeitnah geloescht werden.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Step 4 */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-4">
              <span className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center font-bold text-lg">
                4
              </span>
              <div>
                <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-2">Technisch-organisatorische Massnahmen (TOMs) zuordnen</h3>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-3">
                  Ordnen Sie jeder Verarbeitungstaetigkeit die relevanten Schutzmassnahmen zu. Die TOMs muessen
                  dem Stand der Technik entsprechen und ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau gewaehrleisten
                  (Art. 32 DSGVO). Unterscheiden Sie zwischen technischen Massnahmen (Verschluesselung,
                  Pseudonymisierung, Firewalls, Zugriffskontrollen) und organisatorischen Massnahmen
                  (Schulungen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vier-Augen-Prinzip, Berechtigungskonzepte).
                </p>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed">
                  <span className="font-medium text-gray-800">Praxistipp:</span> Erstellen Sie ein zentrales
                  TOM-Dokument, auf das Sie im VVT referenzieren koennen. So vermeiden Sie Redundanzen und
                  stellen sicher, dass Aenderungen an den TOMs automatisch fuer alle betroffenen
                  Verarbeitungstaetigkeiten gelten.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Step 5 */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-6 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-4">
              <span className="flex-shrink-0 w-10 h-10 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center font-bold text-lg">
                5
              </span>
              <div>
                <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-2">Regelmaessige Ueberpruefung und Aktualisierung</h3>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-3">
                  Ein VVT ist nur nuetzlich, wenn es aktuell ist. Definieren Sie einen festen Review-Zyklus &ndash;
                  mindestens jaehrlich, idealerweise quartalsweise. Legen Sie ausserdem fest, bei welchen Ereignissen
                  eine sofortige Aktualisierung erfolgen muss: Einfuehrung neuer Software, Wechsel von Dienstleistern,
                  organisatorische Umstrukturierungen oder Aenderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen.
                </p>
                <p className="text-gray-600 leading-relaxed">
                  <span className="font-medium text-gray-800">Praxistipp:</span> Benennen Sie fuer jede
                  Verarbeitungstaetigkeit einen fachlichen Verantwortlichen, der Aenderungen meldet. Verknuepfen
                  Sie das VVT-Review mit bestehenden Prozessen wie dem Aenderungsmanagement (Change Management)
                  oder dem jaehrlichen Audit-Zyklus Ihrer Organisation.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </section>

        {/* Section 5: Haeufige Fehler */}
        <section id="haeufige-fehler">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            5. Haeufige Fehler beim VVT &ndash; und wie Sie sie vermeiden
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-6">
            Aus unserer Erfahrung in der Beratung von Schulen und Bildungseinrichtungen sehen wir immer
            wieder dieselben Stolperfallen. Vermeiden Sie diese vier haeufigen Fehler von Anfang an.
          </p>

          {/* Mistake 1 */}
          <div className="bg-amber-50 border-l-4 border-amber-500 rounded-r-xl p-5 mb-5">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-6 h-6 text-amber-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 9v2m0 4h.01m-6.938 4h13.856c1.54 0 2.502-1.667 1.732-2.5L13.732 4c-.77-.833-1.964-.833-2.732 0L4.082 16.5c-.77.833.192 2.5 1.732 2.5z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-amber-800 mb-1">Fehler 1: VVT nur einmal erstellen und nie aktualisieren</h4>
                <p className="text-amber-700 text-sm leading-relaxed">
                  Viele Organisationen erstellen ein VVT im Rahmen eines Projekts und legen es dann ab. Doch
                  ein veraltetes VVT ist fast so schlecht wie gar keines &ndash; es taeuscht Compliance vor, die nicht
                  existiert. Neue Tools, Dienstleister oder Prozesse werden nicht erfasst, und im Ernstfall
                  stimmt die Dokumentation nicht mit der Realitaet ueberein. Richten Sie automatische
                  Erinnerungen ein und machen Sie das VVT-Review zum festen Bestandteil Ihres Datenschutzkalenders.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Mistake 2 */}
          <div className="bg-amber-50 border-l-4 border-amber-500 rounded-r-xl p-5 mb-5">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-6 h-6 text-amber-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 9v2m0 4h.01m-6.938 4h13.856c1.54 0 2.502-1.667 1.732-2.5L13.732 4c-.77-.833-1.964-.833-2.732 0L4.082 16.5c-.77.833.192 2.5 1.732 2.5z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-amber-800 mb-1">Fehler 2: Zu grobe Granularitaet der Verarbeitungen</h4>
                <p className="text-amber-700 text-sm leading-relaxed">
                  Ein Eintrag wie &laquo;Personalwesen&raquo; ist viel zu allgemein. Unterschiedliche Verarbeitungstaetigkeiten
                  innerhalb einer Abteilung haben oft unterschiedliche Rechtsgrundlagen, Loeschfristen und
                  Empfaengerkreise. Trennen Sie zum Beispiel: Bewerbermanagement (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b,
                  Loeschfrist: 6 Monate), Lohnabrechnung (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. c, Loeschfrist: 10 Jahre)
                  und Zeiterfassung (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b, Loeschfrist: 2 Jahre).
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Mistake 3 */}
          <div className="bg-amber-50 border-l-4 border-amber-500 rounded-r-xl p-5 mb-5">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-6 h-6 text-amber-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 9v2m0 4h.01m-6.938 4h13.856c1.54 0 2.502-1.667 1.732-2.5L13.732 4c-.77-.833-1.964-.833-2.732 0L4.082 16.5c-.77.833.192 2.5 1.732 2.5z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-amber-800 mb-1">Fehler 3: Drittlandsuebermittlungen uebersehen</h4>
                <p className="text-amber-700 text-sm leading-relaxed">
                  Cloud-Dienste wie Google Workspace, Microsoft 365 oder Zoom uebermitteln Daten in Drittlaender
                  (insbesondere die USA). Diese Uebermittlungen muessen im VVT dokumentiert und mit geeigneten
                  Garantien abgesichert werden &ndash; etwa durch Standardvertragsklauseln (SCCs) oder einen
                  Angemessenheitsbeschluss. Pruefen Sie fuer jeden eingesetzten Dienstleister, wo die Daten
                  tatsaechlich gespeichert und verarbeitet werden, und halten Sie die Ergebnisse im VVT fest.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>

          {/* Mistake 4 */}
          <div className="bg-amber-50 border-l-4 border-amber-500 rounded-r-xl p-5 mb-5">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-6 h-6 text-amber-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M12 9v2m0 4h.01m-6.938 4h13.856c1.54 0 2.502-1.667 1.732-2.5L13.732 4c-.77-.833-1.964-.833-2.732 0L4.082 16.5c-.77.833.192 2.5 1.732 2.5z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-amber-800 mb-1">Fehler 4: Fehlende Einbindung der Fachabteilungen</h4>
                <p className="text-amber-700 text-sm leading-relaxed">
                  Das VVT darf kein reines Datenschutz-Projekt sein. Wenn nur der DSB oder die IT-Abteilung
                  das Verzeichnis pflegt, werden zwangslaeufig Verarbeitungen uebersehen. Jede Fachabteilung
                  kennt ihre eigenen Prozesse am besten und muss aktiv in die Erstellung und Pflege eingebunden
                  werden. Benennen Sie Datenschutzkoordinatoren in jeder Abteilung, die als Ansprechpartner
                  fuer VVT-relevante Aenderungen dienen.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </section>

        {/* Section 6: VVT-Vorlage */}
        <section id="vvt-vorlage">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            6. VVT-Vorlage mit Beispieleintraegen
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-6">
            Die folgende Tabelle zeigt drei beispielhafte Eintraege, wie sie in einem VVT einer
            Bildungseinrichtung aussehen koennten. Nutzen Sie dieses Format als Ausgangspunkt fuer
            Ihr eigenes Verzeichnis.
          </p>

          <div className="overflow-x-auto mb-6">
            <table className="w-full border-collapse text-sm">
              <thead>
                <tr className="bg-gray-900 text-white">
                  <th className="text-left px-3 py-3 font-semibold rounded-tl-lg whitespace-nowrap">Feld</th>
                  <th className="text-left px-3 py-3 font-semibold whitespace-nowrap">Schueleranmeldung</th>
                  <th className="text-left px-3 py-3 font-semibold whitespace-nowrap">Lohn- und Gehaltsabrechnung</th>
                  <th className="text-left px-3 py-3 font-semibold rounded-tr-lg whitespace-nowrap">Website-Betrieb</th>
                </tr>
              </thead>
              <tbody>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Bezeichnung</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Anmeldung und Verwaltung von Schuelerdaten</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Abrechnung und Auszahlung von Gehaeltern</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Betrieb der oeffentlichen Website</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Verantwortlicher</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Musterschule, Schulstr. 5, 30159 Hannover</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Musterschule, Schulstr. 5, 30159 Hannover</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Musterschule, Schulstr. 5, 30159 Hannover</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Zweck</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Erfuellung der Schulpflicht, Verwaltung des Schulverhaeltnisses</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Durchfuehrung der Beschaeftigungsverhaeltnisse</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Oeffentlichkeitsarbeit, Information der Schulgemeinschaft</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Rechtsgrundlage</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO i.V.m. NSchG</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Art. 6 Abs. 1 lit. b, c DSGVO i.V.m. EntgFG, SGB IV</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Betroffene</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Schueler, Erziehungsberechtigte</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Lehrkraefte, Verwaltungspersonal</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Website-Besucher</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Datenkategorien</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Name, Geburtsdatum, Adresse, Noten, Fehlzeiten</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Stammdaten, Bankverbindung, Steuer-ID, SV-Nummer</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">IP-Adresse, Browser-Typ, Zugriffszeitpunkte</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Empfaenger</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Schulbehoerde, aufnehmende Schule bei Wechsel</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Finanzamt, Krankenkasse, Rentenversicherung</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Hosting-Anbieter (AV-Vertrag)</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100 bg-gray-50">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Drittlandtransfer</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Nein</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Nein</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Nein (EU-Hosting)</td>
                </tr>
                <tr className="border-b border-gray-100">
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap">Loeschfrist</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">5 Jahre nach Verlassen der Schule</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">10 Jahre (Aufbewahrungspflicht AO)</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">7 Tage (Serverlogfiles)</td>
                </tr>
                <tr>
                  <td className="px-3 py-3 font-medium text-gray-800 whitespace-nowrap rounded-bl-lg">TOMs</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Rollenbasierte Zugriffskontrolle, verschluesselte Datenbank, Backup</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600">Verschluesselung, Zugriffsbeschraenkung auf HR, Vier-Augen-Prinzip</td>
                  <td className="px-3 py-3 text-gray-600 rounded-br-lg">TLS-Verschluesselung, automatische Log-Rotation</td>
                </tr>
              </tbody>
            </table>
          </div>

          {/* Tip Box */}
          <div className="bg-sky-50 border-l-4 border-sky-500 rounded-r-xl p-5 mb-6">
            <div className="flex items-start gap-3">
              <svg className="w-5 h-5 text-sky-500 flex-shrink-0 mt-0.5" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M13 16h-1v-4h-1m1-4h.01M21 12a9 9 0 11-18 0 9 9 0 0118 0z" />
              </svg>
              <div>
                <h4 className="font-semibold text-sky-800 mb-1">Tabellenformat vs. Einzeldokumente</h4>
                <p className="text-sky-700 text-sm leading-relaxed">
                  Fuer kleine Organisationen mit weniger als 20 Verarbeitungen reicht eine Tabellenkalkulation
                  (z.B. LibreOffice Calc) oft aus. Ab einer gewissen Groesse empfiehlt sich jedoch eine
                  spezialisierte Software, die Zusammenhaenge zwischen Verarbeitungen, TOMs und Auftragsverarbeitern
                  automatisch verknuepft und Aenderungen versioniert.
                </p>
              </div>
            </div>
          </div>
        </section>

        {/* Section 7: Automatisierung */}
        <section id="automatisierung">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mt-12 mb-4">
            7. VVT automatisiert verwalten mit BreakPilot Comply
          </h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Die manuelle Pflege eines VVT in Tabellenkalkulationen wird mit wachsender Organisationsgroesse
            schnell unuebersichtlich und fehleranfaellig. BreakPilot Comply bietet eine digitale Loesung, die
            speziell fuer Bildungseinrichtungen und KMU im DACH-Raum entwickelt wurde.
          </p>

          <div className="bg-gradient-to-br from-sky-50 to-fuchsia-50 border border-sky-200 rounded-2xl p-8 mb-6">
            <h3 className="text-xl font-semibold text-gray-800 mb-4">
              So unterstuetzt BreakPilot Comply Ihr VVT
            </h3>
            <ul className="space-y-3">
              <li className="flex items-start gap-3">
                <span className="flex-shrink-0 w-6 h-6 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center text-sm font-bold mt-0.5">
                  &#10003;
                </span>
                <div>
                  <span className="font-medium text-gray-800">Vorgefertigte Vorlagen fuer Bildungseinrichtungen:</span>
                  <span className="text-gray-600"> Starten Sie mit branchenspezifischen Vorlagen, die typische Verarbeitungen
                  wie Schueleranmeldung, Notenverwaltung, Lernplattformen und Kommunikationssysteme bereits enthalten.</span>
                </div>
              </li>
              <li className="flex items-start gap-3">
                <span className="flex-shrink-0 w-6 h-6 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center text-sm font-bold mt-0.5">
                  &#10003;
                </span>
                <div>
                  <span className="font-medium text-gray-800">Automatische Verknuepfung mit TOM und DSFA:</span>
                  <span className="text-gray-600"> Technisch-organisatorische Massnahmen und Datenschutz-Folgenabschaetzungen
                  werden direkt mit den relevanten VVT-Eintraegen verknuepft &ndash; Aenderungen propagieren automatisch.</span>
                </div>
              </li>
              <li className="flex items-start gap-3">
                <span className="flex-shrink-0 w-6 h-6 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center text-sm font-bold mt-0.5">
                  &#10003;
                </span>
                <div>
                  <span className="font-medium text-gray-800">Loeschfristen-Management:</span>
                  <span className="text-gray-600"> Automatische Erinnerungen, wenn Loeschfristen ablaufen. Sie behalten
                  den Ueberblick ueber alle Aufbewahrungsfristen und koennen die Loeschung dokumentiert nachweisen.</span>
                </div>
              </li>
              <li className="flex items-start gap-3">
                <span className="flex-shrink-0 w-6 h-6 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center text-sm font-bold mt-0.5">
                  &#10003;
                </span>
                <div>
                  <span className="font-medium text-gray-800">Audit-Trail und Versionierung:</span>
                  <span className="text-gray-600"> Jede Aenderung am VVT wird mit Zeitstempel und Bearbeiter protokolliert.
                  Bei einer Pruefung durch die Aufsichtsbehoerde koennen Sie jederzeit nachweisen, wann welche
                  Anpassung vorgenommen wurde.</span>
                </div>
              </li>
              <li className="flex items-start gap-3">
                <span className="flex-shrink-0 w-6 h-6 bg-sky-500 text-white rounded-full flex items-center justify-center text-sm font-bold mt-0.5">
                  &#10003;
                </span>
                <div>
                  <span className="font-medium text-gray-800">DSGVO-konformes Hosting in Deutschland:</span>
                  <span className="text-gray-600"> Alle Daten werden ausschliesslich auf Servern in Deutschland
                  verarbeitet und gespeichert. Kein Drittlandtransfer, keine US-Cloud-Abhaengigkeit.</span>
                </div>
              </li>
            </ul>

            {/* CTA */}
            <div className="mt-8 flex flex-col sm:flex-row items-start sm:items-center gap-4">
              <a
                href="/kontakt"
                className="inline-flex items-center px-6 py-3 bg-sky-500 hover:bg-sky-600 text-white font-semibold rounded-xl transition-colors shadow-lg shadow-sky-500/25"
              >
                Kostenlose Demo vereinbaren
                <svg className="w-5 h-5 ml-2" fill="none" viewBox="0 0 24 24" stroke="currentColor">
                  <path strokeLinecap="round" strokeLinejoin="round" strokeWidth={2} d="M17 8l4 4m0 0l-4 4m4-4H3" />
                </svg>
              </a>
              <span className="text-sm text-gray-500">Unverbindlich &ndash; kein Vertrag erforderlich</span>
            </div>
          </div>
        </section>

        {/* Conclusion */}
        <section className="mt-16 pt-8 border-t border-gray-200">
          <h2 className="text-2xl font-bold text-gray-900 mb-4">Fazit</h2>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Das Verzeichnis von Verarbeitungstaetigkeiten ist weit mehr als eine laestige Pflichtaufgabe &ndash;
            es ist das Fundament Ihres gesamten Datenschutzmanagements. Ein sorgfaeltig gepflegtes VVT
            verschafft Ihnen Transparenz ueber alle Datenverarbeitungen in Ihrer Organisation, erleichtert
            die Beantwortung von Betroffenenanfragen und schafft Vertrauen bei Aufsichtsbehoerden.
          </p>
          <p className="text-gray-600 leading-relaxed mb-4">
            Beginnen Sie mit der Bestandsaufnahme, dokumentieren Sie systematisch und etablieren Sie
            einen festen Aktualisierungsrhythmus. Mit den richtigen Werkzeugen und Prozessen wird das
            VVT vom buerokratischen Aufwand zum echten Mehrwert fuer Ihre Organisation.
          </p>
        </section>

        {/* Legal Disclaimer */}
        <div className="mt-12 bg-gray-50 border border-gray-200 rounded-xl p-6">
          <p className="text-gray-500 text-sm leading-relaxed">
            <span className="font-semibold">Hinweis:</span> Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und
            stellt keine Rechtsberatung dar. Die Inhalte wurden mit groesster Sorgfalt erstellt, ersetzen
            jedoch nicht die individuelle Beratung durch einen Datenschutzbeauftragten oder Rechtsanwalt.
            Fuer die Richtigkeit, Vollstaendigkeit und Aktualitaet wird keine Gewaehr uebernommen.
            Stand: Februar 2026.
          </p>
        </div>

      </article>
    </div>
  )
}
